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人力资源师培训机构该如何挑选
分类:职业资格发布时间:2014年05月08日 发布人:admin

一、办学资质

达到办学要求的培训机构,都由人力资源和社会保障部门颁发的《民办学校许可证》。

二、师资力量

师资是衡量一个培训机构的重要指标,看培训机构的网站、宣传单、历年上课时照片的师资是否一致,如果不一致,小心受骗!

三、历年通过率

不要轻信培训机构咨询员所说的通过率,最可信的办法是眼见为实,拿原版成绩单来看。如果拿不出盖有省职业技能鉴定指导中心章的成绩单,该机构一定不是正规机构!

四、增值服务

这个增值服务是要实实在在的,如果该培训机构只是口头说说,拿不出相关的安排计划,那极有可能是为了忽悠先交钱,服务得不到保障!

五、课程质量和服务质量

你可以通过网络、学员评价、学员上课图片、师资等途径多方面来考察培训机构的课程质量。

六、收费标准

天上不会掉馅饼,所以不要期望有收费又低、通过率和培训质量又第一的培训机构。收费太高和太低都不正常,多方面进行比较,价格是最后考虑的因素。谁都不希望补考、补考、再补考!

如果该培训机构通过了以上6个评判标准,恭喜你!这是你最理想的选择!

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